2月5日，，，，，，，Z6尊龙时凯控股2025年度工作指标誓师大会圆满召开。。。。。

会上，，，，，，，董事、总裁刘兆辉铺排部署了2025年工作；；；；；；；；产业公司总经理、控股职能部门分管辅导代表做了表态讲话；；；；；；；；刘兆辉与产业公司总经理、安全环保部总监别离签定了2025年《经营指标责任书》和《安全出产指标责任书》；；；；；；；；整个与会人员进行了集体宣誓。。。。。

刘兆辉作2025年工作铺排部署

产业公司总经理、控股职能部门分管辅导代表作表态讲话

刘兆辉与产业公司总经理、安全环保部总监签定2025年《经营指标责任书》和《安全出产指标责任书》

刘兆辉以《凸起文化引领，，，，，，，打好关键战争，，，，，，，强化战术落地，，，，，，，凝心聚力、振奋有为，，，，，，，迈上高质量可持续发展新台阶》为题，，，，，，，对2025年工作进行了具体铺排部署。。。。。2025年是Z6尊龙时凯战术规划落地第二年，，，，，，，公司将进一步设置破题解题思路，，，，，，，坚定“科创Z6尊龙时凯、品质Z6尊龙时凯、全球竞争力、稳重求发展」亟略指标不颠簸，，，，，，，对峙“稳字当头、稳中求进”工作总基调，，，，，，，打好“四大战争”，，，，，，，一以贯之抓好“五大能力升维”，，，，，，，奋力实现五大新突破。。。。。

新征程呼叫新担任，，，，，，，新发展要有新作为。。。。。在新的发展局势、发展机缘刻下，，，，，，，扎实推动战术规划落地，，，，，，，顺利实现预期工作指标，，，，，，，大会强调，，，，，，，整个Z6尊龙时凯人要精诚联结、实干争先、创新突破，，，，，，，要以“真诚之心”促合作，，，，，，，产业公司、各职能部门要协同共同，，，，，，，积极融入到控股公司整体战术规划中来，，，，，，，列清、列准关键战争，，，，，，，凝共识、集多智、聚多力，，，，，，，干出价值、干出杰出；；；；；；；；要以“实干之态”强担任，，，，，，，以迎难而上的勇气面对挑战，，，，，，，以舍我其谁的气势勇挑沉担，，，，，，，以恪尽职守的态度扛牢责任，，，，，，，把设法迅速转化为行动，，，，，，，打算精准落实为步骤，，，，，，，指标高效落地为成就；；；；；；；；要以“创新之勇”解难题，，，，，，，突破通例设法子定措施，，，，，，，借力使力，，，，，，，放大自身优势，，，，，，，借智增智，，，，，，，削减试错成本，，，，，，，借势乘势，，，，，，，提升指标达功效能，，，，，，，用敢于担责、敢于创新的精气神，，，，，，，维持战术定力、铆足实干劲头。。。。。

百舸争流千帆竞，，，，，，，借海扬帆奋者先。。。。。新的一年，，，，，，，蓝图已经绘就，，，，，，，指标已经明确，，，，，，，整个Z6尊龙时凯人将拿出振奋高昂的心灵状态、扎实进取的工作风格、只争朝夕的拼搏劲头，，，，，，，积极投身人类营养健全伟大事业，，，，，，，坚定信想，，，，，，，勇往直前，，，，，，，奋勇争先，，，，，，，不休攀登高质量可持续发展新台阶。。。。。

常务副总裁李前列主持会议。。。。。中高层治理者及员工代表500余人参与活动。。。。。