开年第一课 蓄势新征程
为锚定高质量发展指标,,,,,凝聚团队战术共识,,,,,筑牢企业增长根基,,,,,3月10日至12日,,,,,控股公司董事长、总裁刘兆辉率队,,,,,赴赤峰参与了行动教育《浓缩EMBA——利润倍增的10大能力》专题培训,,,,,以开年第一课的奋进姿势,,,,,为整年发展蓄势赋能,,,,,筑牢战术当吓着势。。。。????????毓晒居泄刂懈卟阒卫碚,,,,,御馨公司、健源公司、全国五谷公司经营治理团队成员共计32人参与活动。。。。。
发展战术是企业前行的灯塔,,,,,精准定位方能行稳致远
本次培训萦绕战术设计、价值创造、产品战术、组织发展等十大主题????????榉⒄,,,,,课程内容直击企业经营主题,,,,,为参训团队带来先进的经营理想与实战步骤论。。。。。从“取一舍九、对标第一”的战术聚焦“四标”理论,,,,,到以“三元法令” 锚定企业唯一无二价值的价值创造逻辑,,,,,从战术大单品的打造蹊径,,,,,到组织班子搭建与效力提升的实操步骤,,,,,从实现价量双增的营销战术,,,,,到业财一体的财政治理系统构建,,,,,从“先胜后战”的预算治理思想,,,,,到构建激活人道的绩效治理“增长飞轮”,,,,,每一项内容都紧扣企业经营痛点与增长需要,,,,,为公司破解发展难题、优化战术行动打开了新思路、提供了新规划。。。。。
团队共学是战术落地的加快器,,,,,统一认知方能凝聚合力
培训期间,,,,,董事长、总裁刘兆辉全程参加,,,,,携带团队提前梳理企业经营中的现实问题,,,,,带着疑难听课、结合现实思虑,,,,,实现学用结合、靶向取经。。。。。参训人员划分进建幼组,,,,,充分利用课间、课后功夫发展专题钻研,,,,,在思想碰撞中深入课程理解,,,,,实现了所学知识与控股公司发展愿景、各板块战术规划、主题业务布局的深度融合。。。。。
各幼组通过规划路演的大局,,,,,将 “天龙十步” 理论转化为贴合企业现实、可落地执行的行动地图,,,,,推动各经营????????樵龀杈陡叨刃,,,,,切实买通“认知—思想—行动—了局”的转化链路,,,,,在共学共识中凝聚起同心共进、聚力发展的壮大合力,,,,,让企业战术落地更高效、组织干事创业劲头更充分。。。。。
知识落地强化组织赋能,,,,,实干笃行开启奋进新程
三天两晚的高强度专题进建已经闭幕,,,,,以刷新思想推动创新突破的践行序幕正式拉开。。。。。3月12日晚,,,,,返程的大巴车上,,,,,32名参训人员结合所学内容,,,,,逐一分享了进建收成,,,,,明确落地行动承诺。。。。。董事长、总裁刘兆辉在总结中强调,,,,,进建的最终主张是利用,,,,,要求参训人员返回岗位后,,,,,迅速发展内部转训,,,,,进一步凝聚全员发展共识,,,,,推动创新行动落地见效,,,,,让培训成为助力公司利润倍增、实现高质量发展的坚实支持。。。。。
战术破局方能实现增长破局,,,,,组织壮大能力支持企业持续壮大。。。。。这次研学活动,,,,,是控股公司凝聚主题团队认知、赋能企业战术创新的一次沉要实际。。。。。公司将始终坚定“科创Z6尊龙时凯、品质Z6尊龙时凯、全球竞争力、稳重求发展」亟略指标,,,,,聚焦主题竞争优势,,,,,勇毅实干前行,,,,,向着企业下一个增长顶峰全速进发!