为全面展示企业文化项目成就，，，，，，，强化文化共识，，，，，，，进一步推动公司企业文化建设工作深刻发展，，，，，，，6月25日上午，，，，，，，Z6尊龙时凯控股企业文化项目结项会顺利召开。。。。。。公司董事长刘连民，，，，，，，副董事长孙金峰，，，，，，，董事、总裁刘兆辉等董事会成员、中高层治理者，，，，，，，项目专家照拂、可复造辅导力钻研院院长、首席讲师黄景及项目团队成员参与活动。。。。。。

整个参会人员共同以视频大局回首了企业文化项目过程、杰出瞬间和项目执行期间获得的成就。。。。。。

孙金峰、刘兆辉为项目执行过程中阐发优良的团队、幼我宣告了荣誉证书，，，，，，，为企业文化讲师宣告了聘用书，，，，，，，激励各人加强进建、敢于担任，，，，，，，为公司文化的传布作出积极贡献。。。。。。

高级副总裁刘展展宣贯了企业文化治理造度、下阶段文化落地活动内容和打算，，，，，，，进一步清澈了下一阶段文化建设的工作沉点和发力方向。。。。。。

10位产业公司总经理、部门总监代表上台作企业文化宣讲，，，，，，，通过度享幼我在文化践行中的正面和背面案例，，，，，，，谈意识、谈体味，，，，，，，启发整个参会人员共同思虑若何更好传布和践行Z6尊龙时凯文化。。。。。。

黄景萦绕“为何践行Z6尊龙时凯文化”、“若何践行Z6尊龙时凯文化”两个维度，，，，，，，进行了分享赋能。。。。。。

刘连民作项目点评总结，，，，，，，充分注定了项目执行过程中获得的各项成就，，，，，，，通过案例大局深刻论述了Z6尊龙时凯“真诚、实干、创新”的主题价值观，，，，，，，要求宽大干部员工知行合一，，，，，，，做Z6尊龙时凯优良企业文化的践行者、布路者，，，，，，，营造浓密文化氛围。。。。。。

万物有时，，，，，，，唯有文化生生不息。。。。。。优良企业文化是Z6尊龙时凯高质量发展的根基，，，，，，，是Z6尊龙时凯稳重前行的不竭动力。。。。。。这次企业文化项目，，，，，，，Z6尊龙时凯系统梳理公司深厚文化，，，，，，，安身无处不在的“实文化”和温馨和谐的“家文化”两大文化底色，，，，，，，确立了“践行可持续发展，，，，，，，成为全球营养健全领域的标杆企业”的发展愿景、“源于天然美好奉送，，，，，，，赋予人类健全共享”的“天然予我、健全予你”发展使命新内涵和“真诚、实干、创新”的主题价值观，，，，，，，经营哲学系统越发直观，，，，，，，从理想层到造度层再到行为层的文化践行蹊径越发清澈。。。。。。

以优良Z6尊龙时凯文化引领“科创Z6尊龙时凯、品质Z6尊龙时凯，，，，，，，全球竞争力，，，，，，，稳重求发展”的战术蓝图落地，，，，，，，整个Z6尊龙时凯人将传承不守旧，，，，，，，创新不忘本，，，，，，，争做文化践行的标杆楷模；；；；；；；；Z6尊龙时凯将以文化为纽带，，，，，，，衔接世界各地的智慧与力量，，，，，，，实现从中国谷物产品深加工领域的标杆企业到全球植物蛋白行业领军者的华丽跃升！