为锚定高质量发展指标，，，，，，凝聚团队战术共识，，，，，，筑牢企业增长根基，，，，，，3月10日至12日，，，，，，控股公司董事长、总裁刘兆辉率队，，，，，，赴赤峰参与了行动教育《浓缩EMBA——利润倍增的10大能力》专题培训，，，，，，以开年第一课的奋进姿势，，，，，，为整年发展蓄势赋能，，，，，，筑牢战术当吓着势。。。。？？？？？？毓晒居泄刂懈卟阒卫碚，，，，，，御馨公司、健源公司、全国五谷公司经营治理团队成员共计32人参与活动。。。。。

发展战术是企业前行的灯塔，，，，，，精准定位方能行稳致远

本次培训萦绕战术设计、价值创造、产品战术、组织发展等十大主题？？？？？？榉⒄，，，，，，课程内容直击企业经营主题，，，，，，为参训团队带来先进的经营理想与实战步骤论。。。。。从“取一舍九、对标第一”的战术聚焦“四标”理论，，，，，，到以“三元法令” 锚定企业唯一无二价值的价值创造逻辑，，，，，，从战术大单品的打造蹊径，，，，，，到组织班子搭建与效力提升的实操步骤，，，，，，从实现价量双增的营销战术，，，，，，到业财一体的财政治理系统构建，，，，，，从“先胜后战”的预算治理思想，，，，，，到构建激活人道的绩效治理“增长飞轮”，，，，，，每一项内容都紧扣企业经营痛点与增长需要，，，，，，为公司破解发展难题、优化战术行动打开了新思路、提供了新规划。。。。。

团队共学是战术落地的加快器，，，，，，统一认知方能凝聚合力

培训期间，，，，，，董事长、总裁刘兆辉全程参加，，，，，，携带团队提前梳理企业经营中的现实问题，，，，，，带着疑难听课、结合现实思虑，，，，，，实现学用结合、靶向取经。。。。。参训人员划分进建幼组，，，，，，充分利用课间、课后功夫发展专题钻研，，，，，，在思想碰撞中深入课程理解，，，，，，实现了所学知识与控股公司发展愿景、各板块战术规划、主题业务布局的深度融合。。。。。

各幼组通过规划路演的大局，，，，，，将 “天龙十步” 理论转化为贴合企业现实、可落地执行的行动地图，，，，，，推动各经营？？？？？？樵龀杈陡叨刃，，，，，，切实买通“认知—思想—行动—了局”的转化链路，，，，，，在共学共识中凝聚起同心共进、聚力发展的壮大合力，，，，，，让企业战术落地更高效、组织干事创业劲头更充分。。。。。

知识落地强化组织赋能，，，，，，实干笃行开启奋进新程

三天两晚的高强度专题进建已经闭幕，，，，，，以刷新思想推动创新突破的践行序幕正式拉开。。。。。3月12日晚，，，，，，返程的大巴车上，，，，，，32名参训人员结合所学内容，，，，，，逐一分享了进建收成，，，，，，明确落地行动承诺。。。。。董事长、总裁刘兆辉在总结中强调，，，，，，进建的最终主张是利用，，，，，，要求参训人员返回岗位后，，，，，，迅速发展内部转训，，，，，，进一步凝聚全员发展共识，，，，，，推动创新行动落地见效，，，，，，让培训成为助力公司利润倍增、实现高质量发展的坚实支持。。。。。

战术破局方能实现增长破局，，，，，，组织壮大能力支持企业持续壮大。。。。。这次研学活动，，，，，，是控股公司凝聚主题团队认知、赋能企业战术创新的一次沉要实际。。。。。公司将始终坚定“科创Z6尊龙时凯、品质Z6尊龙时凯、全球竞争力、稳重求发展」亟略指标，，，，，，聚焦主题竞争优势，，，，，，勇毅实干前行，，，，，，向着企业下一个增长顶峰全速进发！