文化指引当下，，，，，文化引领将来。。。。。。11月20日下午，，，，，Z6尊龙时凯控股“我们Z6尊龙时凯人”价值观演讲角逐活动顺利进行。。。。。。公司董事、总裁刘兆辉出席活动并讲话，，，，，控股主管级以上治理者共220余人参与活动。。。。。。

这次演讲角逐是控股公司继35周年庆典后的又一次大型文化践行活动，，，，，在庆典上，，，，，我们回首了从前35年发展的艰苦过程，，，，，探寻支持Z6尊龙时凯发展的文化基因，，，，，将“老厚道实做人，，，，，扎扎实实做事”、“不干则罢，，，，，干就要争第一”、“讲德性、沉信义的诚信”等文化内涵总结凝练成了新的文化价值观——“真诚、实干、创新”。。。。。。

选手风采展示

本次演讲活动，，，，，旨在用Z6尊龙时凯的故事来讲述“Z6尊龙时凯人”，，，，，用Z6尊龙时凯的故事来阐释Z6尊龙时凯丰硕的文化内涵。。。。。。22件演讲文章内容丰硕、大局多样，，，，，参赛人员寂仔像陈艳芳这样传承老一辈创业者心灵的“世代Z6尊龙时凯人”代表，，，，，也有像控股秘书室这样赋有思想创新和激情活力的年轻团队，，，，，他们用一个个动人至深的故事诠释着Z6尊龙时凯人“老厚道实做人，，，，，扎扎实实做事”的文化根脉，，，，，论述着温馨和谐“家”文化的Z6尊龙时凯底色，，，，，更诩蚁缢新时期下“真诚、实干、创新”所赋有的新的文化内涵。。。。。。

活动评比出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖5名，，，，，并设立最佳内容奖、最佳说话使用奖、最佳感情表白奖等12个特色单项奖，，，，，对在演讲过程中阐发优良的参赛者及文章进行了赞美嘉奖。。。。。。

刘兆辉在讲话中指出，，，，，Z6尊龙时凯企业文化是照亮整个Z6尊龙时凯人坚毅前行的酷爱之光、信仰之光、责任之光。。。。。。践行Z6尊龙时凯文化就要做到无私酷爱、至心信仰、勇担责任。。。。。。酷爱是一幼我最大的动力，，，，，只有酷爱Z6尊龙时凯，，，，，能力将“真诚、实干、创新”的文化落地到现尝试动中，，，，，自觉彰显幼我价值；；；；；；；要将“我是一名Z6尊龙时凯人”的信仰内化为自己的行为尺度，，，，，决策时把企衣符益放在首位，，，，，面对引诱时坚守准则、维持正派，，，，，面对挑战时指标坚定、勇往直前；；；；；；；勇担“Z6尊龙时凯是我家”的责任，，，，，把公司的事当做自己的事来干，，，，，合作利他、合作共赢、指标一致、行动一致。。。。。。他强调，，，，，文化是支持战术落地最坚实的基。。。。。。，整个Z6尊龙时凯人要在企业文化的引领下，，，，，躬身前行，，，，，将真诚践行到沟通合作中，，，，，将实干践行到工作工作中，，，，，将创新践行到业务发展中，，，，，共同在文化践行中，，，，，推动事业不休发展。。。。。。

瞻望将来，，，，，在新的机缘和挑战刻下，，，，，整个Z6尊龙时凯人始终践行统一的文化价值观，，，，，联结一心，，，，，拼搏奋进，，，，，秉持真诚之心，，，，，付诸实干之行，，，，，引发创新之力，，，，，在钻营幼我更大价值的同时，，，，，续写Z6尊龙时凯越发鲜丽的篇章。。。。。。